「Connect for Brightness」をスローガンに、企業を跨いだ女性法務部員間のネットワーク構築による活性化と活用によるINCA事業への貢献をめざすWomen in Legal (WIL)。「マインドフルネス」を通じ、自分自身を知り、自身が感じる幸せな働き方と将来のキャリアを繋ぐスキルの習得を各回テーマに沿って展開します。数ヶ月に１回開催しています。
| 2022年11月 | 「アサーティブに伝える – 相手を尊重しながら自己表現するスキル」 朝野 かおり ⽒（しあわせリーダーズ合同会社 協働代表/慶應義塾大学SDM研究所研究員） |
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| 2022年7月 | 「コミュニケーションで可能性を広げる～スムーズな業務・人間関係・キャリアをもたらすコミュニケーション」 「質問と探求編：相手の考えや内面について深く理解するスキル」 朝野 かおり ⽒（しあわせリーダーズ合同会社 協働代表/慶應義塾大学SDM研究所研究員） |
| 2022年5月 | 「コミュニケーションで可能性を広げる」 ～スムーズな業務・人間関係・キャリアをもたらすコミュニケーション「傾聴と共感編」～ |
| 2022年2月 | 「マインドフルネス – 「ホームポジション」をしあわせにする技術 – 活用シリーズ第3回」 朝野 かおり ⽒（しあわせリーダーズ合同会社 協働代表） |
| 2021年10月 | 「マインドフルネス – 「ホームポジション」をしあわせにする技術 – 活用シリーズ第2回」 テーマ 「仕事・キャリアの悩みを解決！ - マインドフルでハートフルな対話手法に触れてみよう」 講師 朝野 かおり ⽒（しあわせリーダーズ合同会社 協働代表） 開催概要：https://www.inca.gr.jp/2021/09/27/1292/ |
| 2021年5月 | 『マインドフルネス – 「ホームポジション」をしあわせにする技術』 朝野 かおり ⽒（しあわせリーダーズ合同会社 協働代表） 開催概要：https://www.inca.gr.jp/2021/05/26/1193/ |
| 2020年10月 | 「しあわせ基礎講座」 朝野 かおり ⽒（しあわせリーダーズ合同会社 協働代表） 開催概要：https://www.inca.gr.jp/2020/08/18/1003/ |
| 2019年10月 | 「自分を知る＆お互いを知る」 朝野 かおり ⽒（しあわせリーダーズ合同会社 協働代表） 開催概要：https://www.inca.gr.jp/2019/09/05/738/ |